信丰中学科研课题督查及奖励办法

信丰中学科研课题督查及奖励办法

为了鼓励教师积极参与教科研活动，督促各课题组正常按时有效的开展研究活动，使学校的科研工作、学生的研究性学习真正落到实处，同时从教育素质上提高教师自己的研究能力与教学水平，从根本上大面积提高教学质量。特制定本办法：

一、成立信丰中学科研课题过程核查督导小组

组  长：肖承洪

副组长：刘明海

办公室设在教科处

办公室主任：刘  柳

成  员：校学术委员会成员

二、过程核查及督导细则

1、建立科研课题管理档案，立项、结题、中期核查情况一览表。

2、建立校级专题管理档案，校级立项、结题、中期核查、时间一览表。

3、校级以上课题，各课题组应按课题研究过程时间表的要求及《信丰中学教育教学科研课题管理办法》正常开展研究，校“过程核查督导小组”每学期分期中、期末两次进行核查与督导，并对研究情况的“过程”、“原始资料累积”、“论文或总结（阶段性成果）”及“所涉及的（研究的量）‘量’”进行考评。考评情况一周内公布，并分别予以表扬与批评。对一学期内无任何“活动”的研究课题，取消所有考评加分、奖励等，并不予以承认课题的成立。

4、帮助各课题组解决研究过程中出现的困难，提供各种咨询，推荐参加课题研究的各种学习与培训。

5、掌握各课题组研究“动态”，积累各课题研究资料，协助上级课题中期检查组来校进行“中期检查与评估”。

6．定期整理核查全校课题研究人员情况，凡结题满三年者，应重新申报课题，学校考核将对主持人、骨干成员及一般成员作适当区分。

三、奖励办法

1、学校大力鼓励教师参与课题研究，对研究过程中的困难，学校将努力资助解决。学校各年级、处室、组应无条件提供协助，并且课题审报立项费学校将予以报销。

2、奖金的分配由课题业务骨干与课题负责人协商确定，但业务骨干与负责人的奖金一般不多于组内人平均奖金的2倍，其他成员的奖金应依承担任务、完成情况等来确定。

3、开题预支拨经费。课题一经立项，即可凭立项批文或证书，由学校支拨相应等次经费作为“课题研究经费”，不足部分，按财务制度，由学校报账的可以申报，不能报账的，由组内成员想办法解决。如无充足理由，课题未能按时结题的，开题经费应从课题组成员中扣除，或按“过程检查督导小组”的意见，如数或按时间（工作量）比例扣回。

附：经费：国家级1000元，省级700元，市级500元，校（县）级100元。

4、结题奖金：课题结题（获奖）学校按课题结题等次分别给予一定金额（单位：元）的奖励，列表如下：

5、教育科研成果，根据验收鉴定的级别和等级进行奖励，如无等级只评“优秀结项课题”的，则按二等奖或学校行政会研究的标准给予奖励。所有科研成果均必须凭终期验收评审结果的原始证件计奖。

6、以上课题级别以有关文件或证书为依据，适用于我校教师主要负责的各级课题，如是子课题以总课题的下一级计。

7、本办法从行政会通过之日起实施（已有课题在本办法之列），未尽事宜以学校行政会裁定为准。

信丰中学

2007年8月

2009年2月修订