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关于认真做好省级普通中小学骨干教师选拔推荐工作的通知

关于认真做好省级普通中小学骨干教师选拔推荐工作的通知

 

 

                         关于认真做好省级普通中小学骨干教师选拔推荐工作的通知

各中小学:
       
现将市教育局《关于认真做好省级普通中小学骨干教师选拔推荐工作的通知》转发给你们,请各校按照文件要求,认真组织好此项选拨推荐工作,并请于55日下午530点前将各校推荐人员的所有申报材料报教研室王远东主任收,逾期属自动放弃。相关表格也可到赣州市教育网行政管理的相关文件附件中下载。
                                                                                                                                   
信丰县教育局
                                                                                                                         2009
430
                       

                                 关于认真做好省级普通中小学骨干教师选拔推荐工作的通知

 

各县(市、区)教育局,市直中学:

    为培养一批中小学骨干教师,发挥其示范带头作用,进一步加强中小学教师队伍建设,提高中小学教师队伍的整体素质和能力,省教育厅决定从2009年开始,每三年开展一次省级普通中小学骨干教师(简称省级骨干教师,下同)选拔培养工作。根据省教育厅《关于开展省级普通中小学骨干教师选拔培养工作的通知》(赣教师字〔200913号)精神,结合工作实际,现就做好我市选拔推荐工作通知如下:

    一、选拔对象

    全市普通中小学(含民办中小学)专任教师(不包含幼儿园、师范学校、特殊教育学校、教师进修学校、职业中学、教学研究机构和校外教育机构的教师)。

    省特级教师和省中小学学科带头人不参加此次选拔。

    二、选拔条件

    省级骨干教师的选拔条件包括师德表现,学历、职称、年龄,教育教学能力,教研能力,骨干作用的发挥等方面内容(具体要求见附件1)。凡有违反师德行为规范的,经查实,则一票否决。

    赣州市中小学学科带头人、骨干教师,全省首届中小学教师教学基本技能竞赛获得者和全市首届中小学教师教学基本技能竞赛一、二等奖获得者以及已参加全市农村中小学教育讲师团送教下乡活动的教师,在选拔中,同等条件下优先推荐。

    三、推荐人数

    各县(市、区)教育局和市直中学推荐人数控制在本县(市、区)、学校专任教师总数的1.25%以内。具体分配名额参见附件一。

    各学段之间推荐人数原则上不能调剂,请各县(市、区)教育局和市直中学严格按照选拔条件进行推荐,宁缺勿滥,切实保证推选质量。如被推荐人选在市级评审中未通过,不再进行递补推荐。

    四、选拔办法

    省级骨干教师培养对象采取自下而上逐级选拔的办法。

    1、本人向所在学校申请,填写申请表,并提供有关资质、业绩材料原件送审。

    2、学校对照条件预审,将预审通过的人选提交学校教师大会,在学校纪检监察部门的监督下进行民主测评。获三分之二以上同意票者,报县(市、区)教育局;市直中学人选直接报市教育局。

    3、各县(市、区)教育局对各校上报的人选进行初审,分学段、学科组织同行专家评议,提出推荐人选,在同级教育纪检监察部门监督下进行公示。对无异议符合条件的,先上报;有异议的,核实后,再确定是否上报。

    4、市教育局组织考察评审,评审通过人选在同级教育纪检监察部门监督下在赣州教育网上进行公示。对无异议符合条件的,先报省教育厅;有异议的,核实后,再确定是否上报。

    5、省教育厅进行汇总审核,将各设区市上报的人选在江西教育网公示。公示无异议的即列入省级骨干教师培养名单;有异议的,核实后,再予确定。

    五、申报材料的报送

    1、被推荐人选的资质和有关业绩证明材料原件(县教育局保管,供市考察组考察时核对)。

    业绩证明材料原件含毕业证、教师资格证、职称证书、身份证、荣誉证书、本学年任课表、论文论著、指导培养的青年教师或学生获奖证书、示范课或观摩课证明、课题结题证书等。

    2、业绩证明材料复印件(一式两份,市、县教育局各存一份。有关业绩材料统一用A4纸复印,编制目录、页码,印制封面,按书本印制格式装订)。

    学校和县(市、区)教育局审核人验明业绩证明材料原件无误后,要在复印件上标注与原件无异,签名并加盖单位公章。业绩证明材料复印件请按《申请人资质、业绩材料一览表》(见附件2)的顺序,逐人装订成册后送市教育局统一编号,存档备查。

    3、江西省普通中小学骨干教师培养人选推荐表(见附件3,一式两份,A4纸双面打印,设区市存一份,报省厅一份)。

    推荐表请分学段、学科,按排序名次报送(暂不编号)。

    4、江西省普通中小学骨干教师培养人选信息汇总表(见附件4,一式两份,A3纸单面打印,同时报送电子稿)

    信息汇总表请排序加盖公章后上报,遇有并列排名,按姓名的拼音字母英文顺序类推。

    5、选拔推荐工作总结,包括推选工作程序、领导机构、推选结果等(一式一份,A4纸单面打印,加盖单位公章并报送电子稿)。

    以上材料务请于58日前报市教育局师范教育与高等教育科(市政中心1806室),联系人:张保电,联系、传真电话:8391499E-mail: shijiaoke8391499@126.com。以上表格可登陆赣州教育网下载。未按要求报送材料者一律不予受理;逾期未报视为自动放弃。

    四、有关工作要求

    1加强领导,提高认识。省级骨干教师选拔推荐工作是一项极其严肃、政策性强的工作,具有广泛的社会影响和很强的导向作用,各县(市、区)教育局和中小学校要充分认识其重要意义,切实把选拔推荐工作作为加强教师队伍建设的大事来抓,确保推选工作顺利进行。为加强对推选工作的领导,市教育局成立赣州市推荐选拔省级普通中小学骨干教师工作领导小组,各县(市、区)教育局和中小学校也要成立相应的领导机构,切实加强对推荐选拔工作的领导。

    2广泛宣传,精心组织。各县(市、区)教育局和中小学校要认真组织学习选拔条件和选拔办法,及时将省级骨干教师的推选对象、条件、数量、方法和程序等向全体教师传达;要进一步加强宣传力度,督促普通中小学校将有关政策张贴在学校宣传栏等醒目位置,并在校园网和当地教育网发布,真正把符合条件、群众公认、有培养前途的人选推荐上来,为择优遴选和阳光操作提供保证。

    3统筹兼顾,倾斜基层。各县(市、区)教育局和有关单位在推选时要结合本地教师队伍建设实际,注重学校、学段、学科和城乡的均衡分布,小学科和大学科同等对待,中学与小学、城镇学校与农村学校比例要适当;要在严格执行选拔推荐条件的基础上,突出一线教师并适当向农村教师倾斜,并对音体美和信息技术学科教师予以关注,尽可能覆盖中小学所有学科。

    4坚持标准,阳光操作。各县(市、区)教育局和中小学校要严格遵守工作纪律和党风廉政建设的有关规定,切实做到坚持条件、程序到位、层层公示、阳光选拔;要按照评选办法中的有关规定,公开评选推荐程序和方法,不得暗箱操作,不搞校际平衡,坚决杜绝推选工作中的不正之风。对于弄虚作假推荐上来的人选,一经查实,坚决核减该单位推荐名额,并追究有关人员的责任。

    5健全机制,跟踪培养。省教育厅对省级骨干教师培养人选将按学段、学科,分期分批进行提高培训。经培训、考核合格后,颁发普通中小学骨干教师省级培训结业证普通中小学省级骨干教师荣誉证书。为充分发挥其示范、辐射作用,实现优质教育资源共享,市教育局将不定期组织省级骨干教师开展义务课堂教学巡回示范,进行动态考核培养。各县(市、区)教育局和中小学校要参照省、市做法,建立健全选拔培养机制,积极开展教学骨干的选拔培养工作,进一步加强中小学教师队伍建设。

   

    附件:附件1

江西省普通中小骨干教师选

 

一、认真遵守贯彻《中小学教师职业道德规范》和《江西省中小学教师职业道德八不准》,无有偿家教、私自办班、体罚学生等违背师德规范的行为。

二、从事教育教学工作6年以上,具有中学中级或小学一级以上职称和《教师法》规定的合格以上学历,并取得相应层次的教师资格证,年龄一般不超过50周岁(特别优秀者,年龄可放宽至55周岁以内)。

三、教育教学成绩突出。学科教学水平较高,同行公认;所上示范课、观摩课,制作或参与制作的课件、教具(或参加教育行政部门组织的教学基本技能竞赛)等获县级以上教育行政部门表彰。周课时量不少于8节,校级领导不少于4节。

四、具有一定的教研能力。曾在市级以上公开发行刊物上发表本人独撰(或第一、第二作者)的论文2篇以上;或主编、参编过由教育行政部门、教育科研部门组织编写的教材、教辅、教育教学论著(本人撰写的部分不少于3万字)。

五、积极帮助青年教师和学生的成长,发挥骨干示范作用,指导培养的青年教师或学生至少有2人获得校级以上教学、科研或竞赛等方面奖项。

 

附件2

资质业绩材料一

 

1、毕业证;

2、教师资格证;

3、职称证书;

4、身份证;

5、获县级以上教育行政部门颁发的荣誉证书;

6、本学年任课表;

7、市级以上公开发表的论文;

8、主编、参编由教育行政部门、教育科研部门组织编写的教材、教辅或教育教学论著;

9、指导培养的青年教师或学生获奖证书;

10示范课、观摩课证明;

11课题结题证书。

附件3

 

设区市:                                   编号:

 

江西省普通中小学骨干教师培养人选推荐表

 

 

 

                       

 

工作单位                   

 

工作地点                   

 

学段学科                   

 

 

 

 

江 西 省 教 育 厅 制

      

一、个人申请表

   

 

    

 

   

 

   

 

出生年月

 

政治面貌

 

任教年限

 

   

 

   

 

毕业学校

 

   

 

学历学位

 

现任教年级

 

现任教学科

 

联系电话

 

通讯地址

 

身份证号

 

教师资格

证书编号

 

 

学校对以上信息审核意见

 

 

(公   章)

        

 

 

二、学校评价意见

 

 

 

 

 

 

 

 

三、各级推荐意见

学校预审、民

主测评得票情况

 

 

 

 

 

(公   章)

        

县(市、区)教育局初审意见和公示情况

 

 

 

 

 

(公   章)

        

设区市教育局评审意见和公示情况

 

 

 

 

 

(公   章)

        

 

附件5

赣州市推荐选拔省级骨干教师名额分配表

         

单位名称

小学

初中

高中

合计

   

章贡区

17

9

2

28

 

开发区

7

5

1

13

 

 

30

16

6

52

 

南康市

44

20

10

74

 

信丰县

33

23

9

65

 

大余县

14

7

5

26

 

上犹县

13

8

5

26

 

崇义县

11

5

3

19

 

安远县

25

9

6

40

 

龙南县

15

9

4

28

 

定南县

12

6

4

22

 

全南县

9

6

2

17

 

宁都县

38

22

9

69

 

于都县

54

30

12

96

 

兴国县

38

22

9

69

 

瑞金市

34

16

7

57

 

会昌县

33

11

5

49

 

寻乌县

23

10

5

38

 

石城县

18

8

5

31

 

赣州一中

0

1

2

3

 

赣州三中

0

1

2

3

 

赣州四中

0

1

1

2

 

赣南师院附中

0

0

2

2

 

市管民办高中

0

0

1

1

含光华中学、风华学校、力行高中、虔州艺校

 

467

244

118

829

 

 

 

附件6赣州市选拔推荐省级普通中小学骨干教师考核评分表

姓名:          性别:      工作单位:               任教学段学科:

考核项目

分值满分

评分标准

县级评分

市级评分

评分记录

年龄

2

不超过50周岁(19594月后生)。特别优秀者,年龄可放宽至55周岁内,得2分。年龄不合要求者,一票否决

 

 

 

最高学历

8

高中教师达研究生学历、初中教师达研究生学位、小学教师达本科及以上学历,得8分;高中教师达研究生学位、初中教师达本科、小学教师达专科学历,得5分;高中教师达本科、初中教师达专科、小学教师达中师学历,得3分;学历不达标,一票否决

 

 

 

教师资格

5

高中教师取得高中教师资格,初中教师取得初中及以上教师资格,小学教师取得小学及以上教师资格,得5分;教师资格不达标者,一票否决

 

 

 

教龄

2

从事教育教学工作6年以上(20034月前参加工作),得2分。教龄未满6年者,一票否决

 

 

 

职称

8

中学教师具有中学高级职称、小学教师具有小学特高级职称,得8分;中学教师具有中学中级职称、小学教师具有小学高级职称,得5分;小学教师具有小学一级职称,得3分;职称不达标,一票否决

 

 

 

周课时量

1

教师不少于8节(校级领导不少于4节),得2分;周课时量不达标,一票否决

 

 

 

论文论著

25

1、公开期刊发表本人独撰(或第一、二作者)千字以上教育类论文每篇次:国家级或核心期刊5分,省级4分,市级3分。

2、公开报刊发表本人独撰(或第一、二作者)的千字以上教育类论文每篇次:国家级3分,省级2分,市级1分。

3、主编、参编过由教育行政部门、教育科研部门组织编写的教材、教辅、教育教学论著(本人撰写的不少于3万字):国家级4分,省级3分,市级2分。

 

 

 

教育教学水平

25

1、所上示范课、观摩课、专题讲座等获县级以上教育行政部门表彰:⑴ 一等奖:国家级6分,省级5分,市级4分,县级3分;⑵ 二、三等奖:国家级5分,省级4分,市级3分,县级2分。

2、参加教育行政部门组织的送教下乡活动:省级4分,市级3分,县级2分。

3、制作或参与制作的课件、教具、教育行政部门组织的教学基本技能竞赛等获县级以上教育行政部门表彰:⑴ 一等奖:国家级4分,省级3分,市级2分,县级1分;⑵ 二、三等奖:国家级3分,省级2分,市级1分,县级0.5分。

 

 

 

工作

成效

10

1、学科专业性荣誉:国家级6分,省级5分,市级4分,县级3分。

2、政府表彰的教育方面荣誉(不含师德先进):国家级5分,省级4分,市级3分,县级2分。

3、教育行政部门表彰的荣誉(不含师德先进):国家级4分,省级3分,市级2分,县级1分。

 

 

 

骨干示范发挥

5

指导学生获校级以上竞赛等奖项:国家级5分,省级4分,市级3分,县级2分。弄虚作假,一票否决。

 

 

 

4

指导培养的青年教师至少有2人获得校级以上教学、科研或竞赛等方面奖项:国家级4分,省级3分,市级2分,县级1分,校级0.5分。不足2人不给分;弄虚作假,一票否决

 

 

 

职业道德

5

有突出事迹,为人师表,关爱学生,被评为师德先进:国家级5分,省级4分,市级3分,县级2分。师德差,有有偿家教体罚学生等违背师德规范的行为,经查实,一票否决

 

 

 

合计

100

 

 

 

 

 

说明:1以上奖项、荣誉、论文等不重复计分,认定截止时间为市局下文之日(2009417)前;2各项累计得分不得超过该项分值满分;3课题作为排序参考条件;4各县(市、区)教育局、市直中学按各学段、学科得分高低分别排序上报;5本表如与资格审查方案不一致,以本表标准为准。

 

县级初审人(签名):                      市级复核人(签名):

 

注意事项     1、附件4登陆赣州教育网下载,并发送到lxs2008lxs@163.com;

            2附件6由各校为申报教师打好分,并提供相应原件,一并上交。

 

 

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