创先争优 创建五个好优秀党支部方案

信丰中学创建“五个好”先进党支部评比方案

    为进一步使创先争优活动取得实效，以评促建，推动我校“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）党支部建设,根据《中国共产党章程》及相关文件精神,结合我校自身特点,制定本评比细方案。

一、考核目的及原则

1、促进组织建设。党支部是党的最基层组织,是我校党建工作的基础,对支部工作进行考核,是为了充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,从而促进全校党的建设。

2、实现支部工作规范化。对支部工作实行定期考核,在于促进支部党员管理和思想政治工作水平的提高,以克服工作中的随意性和空白点,克服执行制度不严格、工作程序不规范等现象。

3、全面、客观考核支部工作。考核应全面评价支部职责和职能的发挥情况,根据各支部工作特点,区别对待,有所侧重，考核支部在教学、思想政治、学生管理等方面的工作。

4、定性、定量相结合。在征求各方面意见,确定支部总体工作状态的基础上,对各考核项目及评分标准进行量化,最终通过讨论研究,综合评定支部工作。

二、考核办法

1、各党支部考核工作在党总支领导下进行,由评比小组具体负责实施,每学期进行一次,并与民主评议党员等活动结合起来。

2、考核程序：

①自查自评：各党支部进行自查自评,即对照考核标准所列的内容逐条检查,认真总结支部党建工作,形成书面材料,并自己评定分数；

②互查互评：在自查自评的基础上, 评比小组各党支部进行交互检查,评定分数；

③考核评定：根据自查、互查情况,考核组到各党支部进行检查考核,听取各党支部主要负责人的工作汇报,并通过查阅资料、走访、民主测评、征求意见等方法检查支部工作,按照考核标准所列内容具体量化打分,得分按百分制计,扣加分项在总分中扣加。凡是分数在90分以上的为A类党支部；分数在75分至89分的为B类党支部；分数在60分至74分的为C类党支部；分数在60分以下的为D类党支部。评比小组按给各支部评定的分数排定座次和分类,最后,党总支根据上报材料,审议评定先进党支部。

三、考核结果的处理                                                

1、根据考核结果评定学期先进党支部,给予表彰和奖励；

2、对达不到考核要求的支部,指出其存在的具体问题并限期整改；

3、考核结果作为支部、相关行政负责人个人业绩评价依据之一。

四、量化评比表（见附）