• 1
您现在的位置: 信丰中学>> 教学教研>> 教学科研>>正文内容

教学科研

信丰中学教科处2011—2012学年第一学期工作计划


信丰中学教科处20112012学年第一学期


工作计划

 

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以教科研为突破点,以提高教学质量,打造高效课堂为重心,强化师资队伍建设,进一步重视并落实新课标任务,全面推进素质教育,全面建设和谐校园、绿色校园、品质校园。

二、工作目标

1、建设一支优秀的教师队伍,认真实施《信丰中学教师素质锻造工作》,落实教师发展目标,培养一批在省、市有影响的名师和学科带头人。

2、进一步落实新课程标准,加快推进高效课堂进程,强化教研组、备课组活动效率,浓厚教学与科研氛围。

3、以文化周、读书节为龙头,加强校园文化建设,扎实开展学科竞赛,开展各种社团文化活动,争取素质教育全面丰收。

三、主要工作安排

1、发挥教研组、备课组在课改、备课、教学改革、学科规划、题库建设等方面中的作用,提高教学效率。

1)、着力抓好备课组集体备课活动,落实集体备课目标任务,严把备课质量关,提高备课、上课质量,各备课组提前一周备好课,并在会上进行研讨。

2)、深化课堂教学结构改革,总结推广高效“课堂教学模式”,改进教学方法,创设自主合作学习氛围。培植学习小组或合作学习小组,充分调动学生自主学习积极性,培养自主学习能力。

3)扎实推进新课程改革,切实落实新课程标准目标,上好必修课,开好选修课,推进素质教育,结合文化周活动,开发好校本系列教材。

4)、继续搞好学科三年规划,不断完善、充实校内题库及大考的纸质题库建设,充分发挥购买的网站资源的作用。

2、抓好教师教学竞赛,努力打造名师。

1)抓好教师市级教学竞赛的选拔工作,发挥教研组、备课组作用,达到通过一次参赛,让全组教学艺术水平大提高的效果。

2)充分发挥学校第二批学科带头人、骨干教师及学术委员会的作用,为学校的发展、教师培养、学科教学献力。

3、教师培养。

培养一支综合素质高、教学科研能力强、学习型、专家型、学者型教师队伍。

1).立足校本培训

充分发挥学校学术委员会以及各级学科带头人、骨干教师的作用,与校本教材的开发、文化周相联系,以教研组活动、备课组活动和年级组大会为平台,在教学、科研等方面进行全面的深入的高效校本培训。

与有关部门联手,抓好以高效课堂为中心的培训以及现代技术运用于教学、走进课堂等技能培训,提升课堂品位,提高教师操控课堂的能力。

紧随高中新课改,发挥省新课程培训骨干教师作用,搞好新教材校本有关培训工作。

以“教研组、备课组抓业务,年级组抓落实”为原则,切实改进新教师“结对子”培训活动。

⑤在暑期教师集中培训基础上,要求年级组、教研组、备课组作好师资培训计划,过程抓好落实检查与反馈。

2).建立并完善培训档案                  

建立教师外出学习、考察、培训等内容的教师电子档案,及时和推广传达相关教育教学新思想新理念。

完善新教师“结对子”培养档案,并随着培训的发展深入逐步充实档案内容,总结时完备每位教师的成长记录情况。

设立学校在教师培训方面的格局场架,体现学校静态和动态师资培训情况。

4、课题研究

人人会研究,人人有课题,人人有成果

高效课堂,三年规划,新课改;课题不离教学,研究服务质量。

1).根据新形势要求,完善现有课题管理和考评体系。

2).建设一支在课题方面有热情、有能力、有经验、有思想的骨干科研队伍。

3).以点带面,全面开花,确定提高课堂质量为核心的中心课题,辐射各学科各环节,带动全校教师开展课题研究。

4).注重课题成果的推广与运用,采取经验交流、讲座和示范课、观摩课等方式,把教研成果转化为教学质量。

5、新课程实验工作

1).校本教材的开发与校本课程的开设,结合学校特色,大力开发校本教材,立足备课组,精心计划,认真组织,力求每个备课组开发一种校本教材。

教研组负责校本教材的开发,年级组负责校本教材的运用,把校本教材转化为校本课程。

2).做好教师新课程相关理念和教学技能的培训工作。

3).2011年的高考是新课改后的第一届高考,要做好相关高考的研究工作,在总结三年新课改实验的基础上,提高教学效果,提升教学质量。

6、抓好学科奥赛,加强校园文化建设,创建书香校园。

1).督促年级组、备课组抓好学科奥赛辅导,要写好辅导计划,强化管理。教科处将检查或抽查辅导情况。

2).努力提高奥赛教练的业务水平,外派学习或请专家来校指导。也可根据需要请外面专家或知名教练来给学生做一两次讲座。

3).加强奥赛信息流通与交流,多与名校(如鹰潭一中、景德镇一中等)联系。

4).开展好第二课堂,抓好“环保论文”、“水科技”等系列竞赛活动,扶持、组织包括“绿野”文学社等各种社团、兴趣小组,使它们能有创新地开展一些有益学生身心健康的活动。

5).认真组织信丰中学校园文化周活动,使文化周各项活动不走过场,成为学生喜欢、真正对学生有益的活动。

6).加强图书馆的管理,包括图书馆的内部管理与对师生的服务管理。在内部管理上,一是要求完善图书分类,归架和日常保护,特别注意防火、防虫、防水等。二是建立完善图书馆工作人员的质量考核机制,提升图书馆工作效率。

在对师生的服务管理上,一是做到师生借阅方便,同时也要求师生按时归还。二是做好阅览室工作,提高阅读课的质量和效率。三是做好新书的推荐、介绍工作,组织各备课组选出一些必读书目,若图书馆没有,应列出清单,向学校申请购买。要求课任教师有计划地让学生看完这些必读书目。

7).继续为每个教职工订阅一份教学专业杂志,以加强教师业务能力。

7加强课程改革的实施,管好现有教学资料,着手开始学校校本教材的研发,充分利用学校自然和人文资源优势,结合目前教学特点与需要,力争每年有一批自主研发的校本教材,运用到教学之中。

 

 

 

 

 

四附:行事历

周次

主要工作

1

组织好82627日的教师培养工作。发放课本、筹备94的物理奥赛,编辑《信丰中学获奖名册》第24期。

2

制定计划,教研组长、备课组长,上交各项计划,召开“结对子”动员会,建立新教师成长档案,上报结项课题,做好“十大名师”评选工作。

3

启动结对子工作,各备课组筹备申报校本教材(大组810个,小组68个,筹备911的化学奥赛。

4

校本培训工作检查,高三数理化奥赛总结。筹备925数学奥赛。

5

备课组工作效率调查(“提前备好一周的课”落实情况)。

6

信丰中学学科带头人、骨干教师、学术委员会会议。

7

学科规划,题库建设中心工作会议。

8

文化周活动筹备工作开始。校本培训计划落实情况反馈。

9

结对子工作阶段小结。

10

校本教材的研发,检查、评估会议。

11

课。课题研究。过程检查,公布核查结果。

12

修改、完善“校课题研究指南”,准备下学期课题申报工作。

13

各教研组、备课组长检查维护题库质量,课堂效率、自主学习教学模式研讨。校本师资培训工作期中小结。

14

教务处、教科处分别对“优质高效课堂”教学效果进行调研。

15

校学科带头人,骨干教师业绩考评。

16

“文化周”活动工作筹备。

17

校本教材汇编。校本教师培训工作检查。

18

文化周活动布置。

19

课题研究期末督查开始,优秀教研组长、备课组长初评。

20

文化周活动。

21

文化周活动总结,优秀作品入选,成果整理。

22

青年教师结对子总结,下年度“课题指南“的编制。教师培训工作总结。

23

教研组工作、备课组工作考核,工作总结,优质高效课堂教学工作阶段性总结。各项考核汇总。

 

 

 

Baidu
map